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eSocial (SPED Folha) - Atualizado com a versão 2.2 - BH - MG

Público Alvo:
Dedicado aos profissionais da área de Departamento de Pessoal, Contabilistas, Gestores de Recursos Humanos e demais interessados.

Objetivo:
Orientar as empresas, empregadores e por outros obrigados quanto a finalidade da eSocial, através de arquivos que irão compor o sistema de escrituração fiscal digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas.

Conteúdo:
>> Entendendo o eSocial

>> Visão Geral
Apresentar uma visão completa do eSocial incluindo a identificação dos leiautes, assim como os principais impactos nos processos da empresa destacando os pontos fortes e fracos a serem observados para como se preparar para o atendimento desta nova obrigação, inclusive de como fazer a implantação com sucesso.

>> Módulo Explanativo

>> Transmissão dos Arquivos
- via WEB de conexão webservice no ambiente nacional do eSocial, com protocolo de recebimento, sequenciamento lógico da transmissão de arquivos
- aplicativo Simplificado via WEB Internet para contribuintes de pequeno porte com até sete funcionários

>> Conceitos e Objetivos do Projeto

• Impacto nas Empresas

• Estabelecimento de Plano de Ação

>> Cronograma Vigência (em fases)

• Penalidades

• Obrigações Acessórias que Serão Substituídas
- Livro/Ficha de registro de empregado
- Folha de pagamento
- Caged
- Rais
- Dirf
- Manad
- Gfip/Sefip
- Comunicação de Acidente de Trabalho da maneira tradicional sendo substituída pelo leiaute específico
- Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
- Comunicação do Seguro Desemprego
- Substituição Gradual da GPS por DARF
- DCTF Web

• Excelência no Cadastro dos Trabalhadores

• Eventos Trabalhistas – RET
- Iniciais e tabelas
- Não periódicos
- Periódicos

• Cadastramento Inicial
- Informações do Empregador/Contribuinte (S-1000)
- Tabela de Estabelecimento e Obras de Construção Civil (S-1005)
- Tabela de Rubricas (S-1010)
- Tabela de Lotações Tributárias (S-1020)
- Tabela de Cargos (S-1030)
- Tabela de Funções - opcional (S-1040)
- Tabela de Horários/Turnos de Trabalho (S-1050)
- Tabela de Ambientes de Trabalho (S-1060)
- Tabela de Processos Administrativos/Judiciais (S-1070)
- Tabela de Operadores Portuários (S-1080)
- Cadastramento Inicial do Vínculo (S-2100)

>> Prestação das Informações

• Eventos Periódicos
- S-1200 Remuneração do Trabalhador
- S-1210 Pagamentos de Rendimentos do Trabalho
- S-1220 Pagamentos a Beneficiários Não Identificados
- S-1250 Aquisição de Produção Rural
- S-1260 Comercialização da Produção Rural Pessoa Física
- S-1270 Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários
- S-1280 Informações Complementares aos Eventos Periódicos
- S-1298 Reabertura dos Eventos Periódicos
- S-1299 Fechamento dos Eventos Periódicos
- S-1300 Contribuição Sindical Patronal Tabelas do eSocial

• Eventos Não Periódicos
- S-2190 - Admissão de Trabalhador - Registro Preliminar
- S-2200 - Admissão de Trabalhador
- S-2205 - Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador
- S-2206 - Alteração de Contrato de Trabalho
- S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho
- S-2220 - Monitoramento da saúde do trabalhador
- S-2230 - Afastamento Temporário
- S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco
- S-2241 - Insalubridade/Periculosidade/Aposentadoria Especial
- S-2250 - Aviso Prévio
- S-2298 - Reintegração
- S-2299 - Desligamento
- S-2300 - Trabalhador Sem Vínculo - Início
- S-2305 - Trabalhador Sem Vínculo - Alteração Contratual
- S-2399 - Trabalhador Sem Vínculo - Término
- S-3000 - Exclusão de Eventos
- S-4000 - Solicitação de Totalização de Bases e Contribuições
- S-5001 - Informações das contribuições sociais por trabalhador
- S-5002 - Imposto de Renda Retido na Fonte
- S-5011 - Informações das contribuições sociais consolidadas por contribuinte
- S-5012 - Informações do IRRF consolidadas por contribuinte

Apresentação:
Sandra dos Santos Carrancho - Advogada formada pelas Faculdades Integradas Estácio de Sá; Atua como Consultora Jurídico nas áreas Trabalho e Previdência; Palestrante e Instrutora de Cursos Empresariais, promovendo a atualização de profissionais ligados às áreas Trabalhista e Previdenciária; Atuante na área de administração de pessoal há mais de 20 anos, com enfoque em legislação trabalhista e previdenciária

Local: Hotel Royal Center - Rua Rio Grande do Sul, 856 - Lourdes - Belo Horizonte - MG
Inclui: Material Didático, Coffee Break e Certificado de Participação
Data: 23 de Janeiro
Dias da Semana: 2ª Feira
Horário: 08:00 h às 17:00 h
Carga horária: 08 H/A
Investimento: (31) 3555-5608 ou 0800 022 77 22
Pagamento: Boleto ou cartão de crédito (Visa, Credicard, Amex)

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